Die DVG tritt ein für

die funktionsbezogene Fortentwicklung des Rechtes der Beamten und der Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst und dem privatisierten Dienstleistungssektor,

die Festigung des Leistungsprinzips bei der Ausgestaltung von Berufsweg, Personalsteuerung und Einkommenslage,

eine leistungsfähige und bürgerfreundliche öffentliche Verwaltung, eine funktions- und leistungsgerechte Bezahlung.


Die DVG verlangt
die Teilhabe an der Gesamtentwicklung der Einkommensverhältnisse. Die Lage der Versorgungsempfänger erfordert wirksame und systemgerechte Verbesserungen. Familiengerechte Einkommensgestaltung ist ein weiteres vordringliches Ziel der Besoldungs- und Versorgungspolitik.


Die DVG setzt sich ein für
eine aufgabengerechte Personalwirtschaft und Organisation. Die notwendigen Fortschritte auf dem Gebiet des Dienstrechts müssen durch flankierende Maßnahmen im Bereich der Personalwirtschaft und Arbeitsorganisation ergänzt werden. Zu den erforderlichen Maßnahmen gehören insbesondere die Verwirklichung einer aufgabengerechten und funktionsbezogenen Personalausstattung, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Vereinfachung des Verwaltungshandelns sowie die Intensivierung der Aus- und Fortbildung.

Bereits im November 1995 hat der DBB deshalb ein umfassendes Reformkonzept “Verwaltung 2000“ vorgelegt mit dem Ziel, zu einer echten Erneuerung der öffentlichen Verwaltung zu gelangen. Dabei wird die Verwaltung als Ganzes begriffen, um ganzheitliche Lösungen zu erreichen. Inzwischen liegen zwei weitere Konzepte der Reihe “Verwaltung 2000“ vor:
Neue Arbeitsformen und Haushaltsmodernisierung.

In der gewerkschaftlichen Tagesarbeit und in der Auseinandersetzung mit gewerkschaftlicher Konkurrenz kann die DVG mit ihren Mitgliedsverbänden mit Fug und Recht darauf hinweisen, dass sie mit über 22.000 Mitgliedern die größte, auf die allgemeine und innere Verwaltung der Länder spezialisierte Fachgewerkschaft ist. Entsprechend stark ist ihre Präsenz in den Personalvertretungen.

Im Zusammenwirken mit dem Deutschen Beamtenbund (DBB) verfolgt sie die Berufinteressen ihrer Mitglieder. Die DVG ist der Zusammenschluss der in den Bundesländern bestehenden selbständigen DBB-Landesfachverbänden des Verwaltungsdienstes zu einem gewerkschaftlichen Bundesfachverband.

Die Arbeit der DVG ist vom föderativen Charakter der Gesamtorganisation geprägt. Das bedeutet, soviel Bundesangelegenheiten wie nötig, soviel Landesangelegenheiten wie möglich. Dieses Prinzip berücksichtigt vor allem, das Einzelmitglieder am besten über die Arbeit der Mitgliedsverbände in den Ländern und deren Untergliederungen auf der Bezirks-, Kreis- und Ortsebene gewonnen und betreut werden können.

Von hoher Bedeutung für die DVG und ihre Mitgliedsverbände ist, dass in ihren Gremien ausschließlich Kolleginnen und Kollegen mitarbeiten, die aus dem unmittelbaren und mittelbaren Landesdienst stammen. Das garantiert unmittelbaren Kontakt zur Basis und ermöglicht eine sachgerechte und praxisorientierte Gewerkschaftsarbeit.

Die Mitgliedverbände der DVG, die Arbeitnehmer organisieren, gehören über die DBB-Tarifunion der Tarifgemeinschaft für Angestellte GGVöD im öffentlichen Dienst an, die anerkannter Tarifpartner der öffentlichen Arbeitgeber ist.

Die DVG hat sich ihren berufspolitischen Aufgaben seit nunmehr über 30 Jahren mit Erfolg gestellt und sie erfüllt.

Die DVG und ihre Mitgliedsverbände werden auch weiterhin alles in ihren Kräften Stehende tun, um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der allgemeinen inneren Verwaltung des unmittelbaren und mittelbaren Landesdienstes den Platz innerhalb des öffentlichen Dienstes zu sichern, der ihnen auf Grund ihrer Aufgabenstellung, Funktion und Bedeutung zukommt.

Die DVG und ihre Mitgliedsverbände sind Gesprächspartner der Ständigen Konferenz der Innenminister und – senatoren der Länder (IMK) sowie aller demokratischen Parteien in der Bundesrepublik Deutschland.

Sie nimmt zu politischen Fragen nur dann Stellung, wenn die beruflichen, wirtschaftlichen und ideellen Belange der Mitglieder berührt sind. Ein allgemeinpolitisches Mandat wird von der DVG nicht beansprucht.

Die Vielschichtigkeit und Unterschiedlichkeit der Berufe in den Verwaltungen der Länder führt dazu, dass innerhalb der DVG ein breites Spektrum von Interessen und Ambitionen zu beobachten ist. In den Mitgliedsverbänden sind nämlich Kolleginnen und Kollegen aller Altersgruppen, aus jedem Beschäftigungsverhältnis und aus allen Fachrichtungen des Landesdienstes vertreten.

Dazu zählen u.a.:

Angehörige des allgemeinen und inneren Verwaltungsdienstes und von Landeseinrichtungen: Juristen, Volks- und Betriebswirte, Verwaltungswirte, Stenotypistinnen, Krankenschwestern, Archivare, Bibliothekare, Gärtner, Techniker, Messgehilfen, Zeichner, Sozialarbeiter, Phonotypistinnen, Handwerker, Hausmeister, Kraftfahrer, Sekretärinnen, Ingenieure, Programmierer und Organisatoren, und zwar im aktiven Dienst als auch im Ruhestand.

Besonderes Augenmerk legt die DVG auf die Jugend. Engagierte jugendliche Mandatsträger sind die Gewerkschafter von morgen. Von daher fördern die DVG und ihre Mitgliedsverbände ihre Jugendorganisationen und unterstützen deren vielfältige Aktivitäten im berufspolitischen Bereich. Die DVG-Jugend ihrerseits, die einen Mitgliederanteil von ca. 20% ausmacht, engagiert sich u.a. in Seminararbeit, in Fortbildungsveranstaltungen, aber auch im Bereich des internationalen Jugendaustausches.

Die DVG-Mitgliedsverbände gewähren ihren Mitgliedern Rechtsschutz in Berufsfragen. Sie betreuen und beraten ihre Mitglieder in beamten- und arbeitsrechtlichen sowie berufspolitischen Angelegenheiten. Außerdem wirken Mitglieder der DVG und ihrer Mitgliedsverbände in zahlreichen Institutionen mit, z.B. in Personalausschüssen, in Berufsbildungsausschüssen und in Beiräten.

Neben der originären berufspolitischen Gewerkschaftsvertretung bietet die DVG ihren Mitgliedern über ihre Mitgliedsverbände und den DBB eine Vielzahl von Vergünstigungen.

Preiswerte Gesetzes- und Tarifsammlungen, Seminare und Schulungsveranstaltungen. Über eigene Bildungseinrichtungen und den DBB-Reisedienst vermitteln die DVG und ihre Mitgliedsverbände Studienfahrten ins In- und Ausland. Daneben steht den DVG-Mitgliedern das vielfältige Angebot der DBB Akademie (bisher BiSoWe) offen. Im Übrigen besteht für die DVG-Mitglieder die Möglichkeit, die günstigen Angebote der Selbsthilfeeinrichtungen des öffentlichen Dienstes zu nutzen.